A Secretaria Municipal da Mulher de Belém (SEMU) iniciou suas atividades em 10 de fevereiro de 2025, representando um marco na consolidação das políticas públicas voltadas à promoção, proteção e garantia dos direitos das mulheres no município de Belém. Sua criação reafirma o compromisso da gestão municipal com o enfrentamento às desigualdades de gênero e com a construção de políticas específicas para atender às demandas das mulheres Belenenses.
Desde o início de seus trabalhos, a SEMU vem atuando de forma estratégica na formulação, articulação e execução de políticas públicas para mulheres, com foco na promoção da autonomia, prevenção e enfrentamento às violências, fortalecimento da rede de proteção e ampliação do acesso a direitos.
A Secretaria Municipal da Mulher de Belém tem como principal finalidade planejar, coordenar, executar e avaliar políticas públicas voltadas às mulheres, promovendo a garantia de seus direitos e a igualdade de gênero no município.
Entre suas principais atribuições, destacam-se o desenvolvimento de ações de prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher, a promoção de estudos e diagnósticos sobre a realidade feminina, e a articulação com outros órgãos e entidades para implementação de políticas integradas.
A SEMU também atua na criação de programas de conscientização, capacitação e inserção das mulheres no mercado de trabalho, além de apoiar movimentos femininos e incentivar a participação social. Outro papel importante é a realização de campanhas educativas, eventos e formações voltadas à promoção dos direitos das mulheres.
Além disso, a Secretaria é responsável por acompanhar e fiscalizar o cumprimento das legislações que asseguram esses direitos, bem como organizar dados e informações sobre a situação das mulheres no município, contribuindo para a construção de políticas públicas mais eficazes.
Entre suas principais atuações, destacam-se:
Enfrentamento à violência contra a mulher, por meio do fortalecimento da rede de atendimento, acompanhamento de casos, articulação interinstitucional e ações vinculadas ao Disque 180 e demais serviços de proteção;
Promoção da autonomia econômica e social das mulheres, com ações de capacitação, inclu Psicológico
são produtiva e incentivo ao empreendedorismo feminino;
Articulação intersetorial com órgãos municipais, estaduais e federais para garantir políticas integradas nas áreas de saúde, assistência social, educação, segurança e cidadania;
Realização de campanhas, oficinas, palestras e ações educativas, voltadas à prevenção da violência, empoderamento feminino e promoção dos direitos das mulheres;
Desenvolvimento de projetos e ações comunitárias, com foco no atendimento às mulheres em situação de vulnerabilidade social.
Como principais objetivos de trabalho, a Secretaria busca:
Formular e implementar políticas públicas para mulheres no âmbito municipal;
Garantir a proteção e defesa dos direitos das mulheres;
Prevenir e enfrentar todas as formas de violência de gênero;
Fortalecer a rede de atendimento e proteção às mulheres;
Promover equidade de gênero e participação social;
Incentivar a autonomia, o protagonismo e a cidadania das mulheres.
Ao longo de sua atuação, a SEMU vem se consolidando como um importante instrumento institucional de defesa de direitos, promoção da dignidade e fortalecimento das políticas para as mulheres em Belém, mantendo-se atuante até os dias atuais no compromisso de construir uma cidade mais justa, segura e igualitária para todas.
SECRETRÁRIA MUNICIPAL DA MULHER
Carla Figueiredo
CHEFE DE GABINETE
Enoy Fonseca
CONTROLE INTERNO
Clementino Neto
NUCLEO JURÍDICO
Ariela Flexa
NÚCLEO DE PLANEJAMENTO
Dhyellen Sacramento
DIRETORIA GERAL DE PROMOÇÃO DA CIDADANIA E DIREITOS DA MULHER
Layne Soares
Coordenação de Saúde Itinerante da Mulher
Amanda Carla
Cyris De Nazaré
Patrick Vale
Maria Lima
Ingrid Do Nascimento
Coordenação de Enfret. A Violência a Mulher
Gabriela Tavares
Joãodavi Mercedes
Ronald Duarte
Marcelo Leal
Capacitação e Atendimento
Carolina Silva
Silvana Cristina
Glaucea Brandão
Angela Negrão
Bruno Da Silva
DIRETORA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA
Andrea Puget
Recursos Humanos
Elissa Melo
Coordenação de Licitação e Contratos
Rodrigo Avelar
Coordenação de Orçamentos e Finanças
Cleber Silva
Coordenação de Infraestrutura e Logistíca
Rayane Moraes
08:00 - 17:00